我们公司离市区有20-30分钟的距离,而且还要转车,把BB抱到公司不现实,但是往返时间加转车加哺乳一次30分钟要3个小时,所以想请问一下这样往返的时间算不算出勤时间啊?
综合法律
2013-07-27 18:57
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共4位律师解答
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属于出勤时间
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属于出勤时间，但是这样做法太不合理了，建议另寻他法。。
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也太浪费时间了吧！应当由你自己解决在途时间损失问题。如：为何把BB抱到公司就是不现实呢？家人或保姆是干什么的？不就是照顾BB的吗？！所以我认为：每天上下午给予30分钟的喂奶时间是可以解决的。假如要单位解决在途时间是不现实的。试想：如果在途时间在1小时以上，上下午两次，按照在途时间都要单位承担的观点，你还有时间上班工作吗？
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