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月初提前离职，公司可以扣我上个月的工资做为赔偿吗？

其他 2017-05-27 15:16 人浏览
共5位律师解答
  • 发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2017-05-27 13:48

     咨询我
  • 你好，不合理的。离职建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”，即使公司拒签EMS，亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资。
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2017-05-27 15:16
  • 您好，不可以。如发现用人单位有违法行为可以收集证据到劳动局投诉处理
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2017-05-27 14:34
  • 你好，建议向劳动部门投诉处理
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2017-05-27 14:31
  • 可以到劳动局投诉
    拓业事务所律师

    拓业事务所律师

    2017-05-27 14:22
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