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我在这公司里面驾驶员开公车，办公事出现交通事故，我全责。请问这一保护在意这保险范围之外，这个费用嗯，我应该承担多少？

其他 2017-05-30 16:02 人浏览

共6位律师解答

你好，首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。

白宁律师

2017-05-28 14:36
发生交通事故，你全责，给他人造成伤害后，首先由你单位承担赔偿责任。如果你有重大过失，单位可以找你追偿。

张德军律师

2017-05-30 16:02
原则上属于职务行为，单位承担责任。

毛健民律师

2017-05-30 10:56
对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。

刘哲律师

2017-05-30 08:48
根据交警部门出具的交通事故认定书划分责任比例，按照责任比例承担相应责任。如对事故认定书不服，可在接到事故认定书3日内向上级交警部门申请复议。根据交警认定书进行相关民事赔偿。如果是履行职务造成的损害，公司应当承担。

王强律师

2017-05-28 15:15
个人认为至少承担50%.

王军律师

2017-05-28 14:59

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