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你好咨询下,我公司属于国企但是面临改制,集团要辞退我分公司从上到下所有员工!请问按劳动法如何补偿我以及补偿方式,无故辞退造成失业,失业赔偿金从公司支付还是保险公司支付,听说这种情况,公司应该把员工15年的养老保险一次性以货币形式补偿!

离婚 2017-06-01 12:07 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
  • 先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁
  • 你好,1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。 2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。 3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
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