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公司托一个月的工资计件还每天说太慢了催人上个月我就交了辞职报告书叫我们等一个月这个月叫我们又写一个写了他又说在等一个月我们辞的快工扣百分之50的工资还不让走怎么办

其他 2017-06-03 10:43 人浏览
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  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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