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你好,我前天在广东省职业病防治院预约住院治疗(中度职业噪音聋,已工伤认定过),因医院说暂时没床位,有床位时打电话我。而公司方面的负责人说要准备相关事情(在上个月23号我就给他们说了要做治疗,他们不建议我做治疗),让我周一必须去上班,请问我这是在停工留薪期间吗?不去上班可有依据?

其他 2017-06-04 10:07 人浏览
共2位律师解答
  • 如果有医院证明 ,则属于 ,
    【追问】谢谢!你所说的证明指哪些?
  • 你现在享受停工留薪期,可不用上班,接受治疗。
    【追问】好的,谢谢!公司说我自己要求做治疗的,他们不管住院手续方面的事,让我周一去上班(公司负责人说她按相关规定来着)并写借款单(由本人向公司借住院治疗费用),这种做法有错吗?还有就是停工留薪要我们自己去写工伤假单吗?
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