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工伤伤残九级能赔多少钱

工伤赔偿 2017-06-06 18:23 人浏览
共4位律师解答
  • 可依法要求总共支付19个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2017-06-06 18:23
  • 九级工伤，总计赔偿如下：1、如果与厂方解除劳动关系，厂方与社保总计赔偿19个月本人工资，本人工资指本人受伤前平均应得工资；2、工伤医疗休养期间，原工资福利待遇不变；3、住院期间，每天伙食补助费70元；4、住院期间需要家属护理的，还可以主张护理费。需要委托律师维权的，可以直接联系我们。
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2017-06-05 11:00

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  • 受伤前的19个月工资
    徐锋律师

    徐锋律师

    2017-06-05 21:56
  • 十九个月平均工资
    周军律师

    周军律师

    2017-06-05 12:01
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