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我在厂里上班因工伤,经鉴定九级伤残,明年还要动手术取钢板,请问可以一次性赔偿多少钱

工伤赔偿 2017-06-05 16:39 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在?具体赔偿要看你的具体案情,能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有:一次性医疗补助金,一次性就业补助金,一次性伤残补助金,停工留薪工资,医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费。不能认定工伤就只能申请伤残鉴定,走人损路线。具体是怎么受伤的?伤到了哪个部位?伤情如何?九级伤残=本人工资×9个月赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关,建议电话联系告知具体情形,以便我们提供准确的指导和建议。
  • 你好,涉及工伤的,一般可能涉及以下几个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持,能支持多少,需要有相应的收入证明以及误工证明,得到认可了才有可能得到支持。 因为你提供的信息太少,很多关键信息无法确认。具体赔偿的数额是有专业的计算方法的,您可以来电给我说一下您目前的具体情况。我免费大致为您计算一下,指导您对赔偿款做出要求。
    【追问】没有您电话号
  • 工伤认定没有,要结合医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金等等才能计算出要赔偿的数额,可以电话联系
  • 是否有劳动合同?是伤残鉴定还是劳动能力鉴定?具体您先来电免费详询,我了解情况后进一步帮您分析,希望可以帮到您。
  • 您有没有做工伤认定?做的事劳动能力等级鉴定还是伤残鉴定?建议您打我电话把您的具体受伤原因、受伤情况说清楚,工伤和人身损害的鉴定标准、赔偿标准都不相同,建议您打我电话把您的详细情况说清楚,帮您具体分析您可以争取的赔偿数额,来电咨询免费,希望可以帮到您。
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