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请问我老公在单位是开车的在工作时间不小心刮伤同事同事是轻伤单位要我个人出医药费请问合理吗？我们应该承担什么样的责任

离婚 2017-06-07 08:19 人浏览

共6位律师解答

你好，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。

王皓律师

2017-06-06 16:06
你好，侵权责任法第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

李晓航律师认证

2017-06-06 15:39

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你老公开车是不是因为工作原因

单既才律师

2017-06-07 08:19
你老公开车是不是因为工作原因

单既才律师

2017-06-07 08:19
伤者如果起诉要起诉单位，单位来赔偿

邢伟华律师

2017-06-07 06:08
伤者如果起诉要起诉单位，单位来赔偿。单位是否可以让你承担责任，取决于单位的制度。

【追问】律师你好谢谢了我老公在铁路上班工务段铁路制度我也不了解请问以往有过我们这样情况的吗？

【回答】比较常见的是伤者索赔，并且依法要由单位承担。或者你就等单位起诉你老公，然后看单位的制度是否合理。

翟立君律师

2017-06-06 14:50