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事情是这样的:我于2016年10月入职,任人事专员,但当时公司硬性要求新进员工不签劳动合同,于是至2017年2月才签新的合同,昨天总经理忽然单方面辞退我(并不是因为工作原因)请问我可以向企业索要多少赔偿金?

刑事辩护 2017-06-09 12:29 人浏览
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