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老师好,我目前在公司1年零3个月,之前在分院做财务,后来调另外一个部门做财务,现在又要把我调回分院做财务,因为工作内容(分院事情很多,很杂)经常加班,及休息时间(分院单休且周末不能休息)不一样,我拒绝调岗,我的劳动合同是标准工时制,实际有10个月都是单休,且周末不能休息,有6个月大小休。请问,我现在应如何主张我的权益,又能主张多少种权益。又怎样才能得到赔偿的情况下解除劳动合同

离婚 2017-06-12 13:42 人浏览
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