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我于今日离职，公司离职证明上写不得在离职期间，离职后拷贝公司资料，否则支付罚金100万。部分工资和提成下个月打到我的卡上，工资和提成要是不给我了的话，我该怎么取证？

刑事辩护 2017-06-13 14:53 人浏览

共12位律师解答

需要的是证明劳动关系的证据，只要证明了劳动关系，就可以要双倍工资和社会保险，经济补偿金！建议您针对您的问题和实际情况来电咨询，我们会针对你的实际情况为您进行解答,有不明白的可以委托律师进行办理

法律快车律师团队律师

2017-06-12 20:18
您好，相关工资条、离职证明、银行流水、录音等可以作为证据。拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

顾倩团队律师认证

2017-06-12 16:31

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你好，可申请劳动仲裁。如需帮助,可来所面谈或来电详询。

朱瑞雷律师认证

2017-06-13 14:53

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最好是有书面的协议约定清楚的

宋超律师认证

2017-06-12 15:54

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你好，可以搜集，委托律师

徐卫东律师认证

2017-06-12 18:35

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可以保存一些录音、录像、聊天记录等可以保存一些录音、录像、聊天记录等

张勇律师

2017-06-12 16:30
你好是可以保存录像证据的

李建成律师

2017-06-12 16:10
您好，建议保存一些录音、录像、聊天记录等

申维丰律师

2017-06-12 16:00
收集有关证据，必要时用法律维护自己的权益。

李海江律师

2017-06-12 15:59
你好，申请仲裁就可以，由对方举证。

沈晶律师

2017-06-12 15:48
搜集证据，劳动仲裁，依法维权，专业劳动法律师，详询来电微信

孟宪辉律师

2017-06-12 15:47
您好，可以保存一些录音、录像、聊天记录等

姚志斗律师

2017-06-12 15:42