共5位律师解答
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公司的做法违法，你可以要求继续履行劳动合同或支付经济补偿金
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你好属于违法解除合同，可以要求赔偿
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工作不能胜任用人单位负举证义务，且必须是经培训或调整工作岗位仍不能胜任的，提前一个月书面通知或额外支付一个月工资方可解除劳动合同。 你的这种情况属用人单位违法解除劳动关系，你可以选择要求公司继续履行劳动合同或1、要求公司支付一个月工资数额的代通知金；2、以你的工龄为标准，2倍解除劳动关系经济补偿金数额的违法解除劳动关系赔偿金。可来电洽商委托事宜。
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