咨询详情

你好，我现在怀孕三个月，身体不舒服在医院开的病假单，公司不承认，而且还把我调到很远的地方上班，知道我现在不方便去那么远，而且没有提前通知我们，就要拆了我现在的门店，是不是等于变相辞退我，那我应该怎么办？

离婚 2017-06-20 11:26 人浏览

共9位律师解答

劳动合同是否明确约定了工作地点？女职工在孕期，用人单位不能辞退。你不要自己辞职。

【追问】你好，公司现在发通告说把我调到其他店上班了，如果不去超过三天就要按照公司规章制度开除我，这样合法吗？我该怎么做

【回答】先去上班，不要无故旷工。

王昭律师

2017-06-20 10:13
劳动合同是如何约定工作地点的？可以申请经济补偿金。

邹连香律师认证

2017-06-19 21:04

咨询我
可以拒绝，协商不成可申请劳动仲裁。

【追问】你好公司现在就是必须得去，否则超过三天就要开除我，我该怎么办？

张向锋律师认证

2017-06-19 21:30

咨询我
你可以向劳动监察大队投诉

刘骏律师认证

2017-06-19 20:16

咨询我
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

上海云赢律所律师

2017-06-20 11:26
有合法的病假单，可向劳动监察部门投诉。

韦云律师

2017-06-19 23:19
你好可以投诉的

余婧怡律师

2017-06-19 21:19
建议向劳动局投诉。

周雪峰律师

2017-06-19 20:40
可以劳动仲裁

【追问】劳动仲裁的结果是什么呢

【回答】劳动仲裁维权

任涌律师

2017-06-19 20:01

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台上海律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部9个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律咨询库 > 上海咨询 > 上海咨询 > 上海离婚咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟