我在公司当司机7年。还担任车队副队长，每月有职补，车队7个人，现在公司因为收缩成本，让我和另外一个同事调离岗位，本来说好待遇不变，结果现在我的职补没了，公司也没任何书面形式的公告，而且主管找我谈了几次打人情牌让我自己自动走人。公司不会补偿任何给我。倒霉的事情一二连三，端午节回家后母亲查出肺癌晚期，我请假回家照顾20天，主管找我谈了几次打人情牌让我自己自动走人。刚回公司我也咨询了几个律师，都是让我收集证据。我现在收集的是工资条，银行流水，厂牌没有。现在在新岗位遭受公司员工排挤，想请假回家陪伴照顾母亲公司又不肯批，想自己走人又觉得不甘心。真的快逼的我疯了。请问下我这样子走法律途经有效吗？
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2017-06-21 09:45
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共2位律师解答
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可在律师帮助下制定方案、准备证据，并与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处理。如需要可联系我。【追问】协商了，公司坚持无补偿让我走人。态度很坚决。让我真要告就去告去，公司不怕。
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可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。【追问】是直接去劳动局吗？需要带上什么证据之类的？【回答】去劳动局需带上证据，如不清楚流程也可委托律师处理。
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