员工不交接，离职后未发放工资，要求他交接后发放工资。现在员工诋毁公司并在网络传播不实信息，泄漏公司核心机密。现在劳动法只保护了员工，我们这些自己掏钱养活他们的人却要被制约，被威胁。请问律师这种情况我们可否进行诉讼？

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