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请问？被辞退了工资有补吗？

其他 2017-06-23 15:58 人浏览
共4位律师解答
  • 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　 （二）严重违反用人单位的规章制度的； 　　 （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 　　 （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 　　 （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 　　 （六）被依法追究刑事责任的。 这些情况下辞退的话，无补偿。其它情况一般有
    上海云赢律所律师

    上海云赢律所律师

    2017-06-23 15:58
  • 公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2017-06-23 08:27

     咨询我
  • 无故辞退 的，应当赔偿经济赔偿金。
    王昭律师

    王昭律师

    2017-06-23 10:18
  • 要看辞退原因
    赵宁律师

    赵宁律师

    2017-06-23 07:48
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