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国家赔偿 2011-06-25 18:51 人浏览

共10位律师解答

13个月的个人工资

刘骏律师认证

2011-06-25 18:13

咨询我
您好：如果是交的是综合保险一次性支付9.7万

赵升良律师

2011-06-25 18:51
社保局咨询

赵鸿杨律师

2011-06-25 18:43
要视本人具体工资情况、医疗情况而定。

翟纯君律师

2011-06-25 17:55
综合保险的，则赔偿标准为：7级为7万元。是城镇社会保险，则赔偿标准为：《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 10.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止时，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (1) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (2)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律快车律师团队律师

2011-06-25 17:16
1、缴纳综合保险：7级为7万元。城镇社会保险，则赔偿标准为：《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 10.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止时，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (1) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (2)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律快车律师团队律师

2011-06-25 17:15
你好，需要看单位为你缴纳的是上海市社会城镇保险还是外来人员从业险。两者享受的工伤待遇是不一样的。

丁龙律师

2011-06-25 16:57
要看公司为你缴纳的是社保还是综保来决定，两者赔偿项目完全不同。具体的你可以来电咨询或预约面谈。

谢亦团律师

2011-06-25 16:56
根据本人工资情况确定。

邹伙发律师

2011-06-25 16:55
大概20万，具体计算需要结合年龄和工资等计算

张静律师

2011-06-25 16:43