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你好,我是一名修理工,2010年在现在的单位上班,11年和12年检查身体健康,13年开始耳朵听力不好,一直到现在,现在单位业绩不好,领导就想让我们自己辞职,请问我的耳朵是不是可以算工伤呢?

其他 2017-06-24 17:05 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,如是工作原因导致您可以申请工伤认定,并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。建议您详述案情
    【追问】你好,我是一名修理工2010年在现在的单位上班干钣金,每年单位检查身体2011.2012都挺好的,到了2013年7月检查身体的时候发现耳朵听力不好当时没有当回事,2014.2015.2016都有,今年单位收入不好单位领导用各种方法让我们自己辞职!我想问一下我这个情况可不可以算工伤呢?
  • 您好,建议申请职业病鉴定要求赔偿
    【追问】你好我应该怎么申请呢?
  • 可以申请职业病鉴定要求赔偿
    【追问】你好,我应该怎么申请呢
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