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工伤认定书当事人和单位都应该持有吗？住院期间的伙食费每天一般的标准是多少？亲属的护理费多少一天？伤残鉴定需要什么材料？

工伤赔偿 2017-06-26 21:32 人浏览
共4位律师解答
  • 您好， 发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2017-06-26 09:29
  • 住院伙食标准一般按照当地国家公务人员出差补助标准计算，护理费也是按照当地从事同等护理标准的人员收入计算，护理人员有工作单位能够出具工资证明的按实际工资标准计算，伤残鉴定需要提供本人身份证、住院病例，鉴定申请书
    庄静律师

    庄静律师认证

    2017-06-26 09:34

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  • 你好！工伤认定书单位申请的单位持有，员工本人申请的，员工本人持有，也可到社保局工伤科申请调取档案。伙食费及护理费按当地统一标准。伤残鉴定主要需要提交申请表，工伤认定书，病历诊断证明等。
    陈加林律师

    陈加林律师认证

    2017-06-26 21:32

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  • 建议介入律师帮助处理
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-06-26 11:49
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