您好，我目前在公司工作满三年，从事工作接触噪音，目前合同到期了。在合同到期前一个月，我在深圳职业病防治院体检时发现听力下降，双耳高频平均听阈53dB，收到了职业病防治院出具的职业禁忌证。现在合同到期了，公司拒绝续签劳动合同，请问公司是否应该针对我的职业禁忌进行赔偿？谢谢了！

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