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我1号打辞职一直推脱我说没有辞职搞但是口头答应我了然后我10多号自己找到了辞职表表填的是1号离职到号了老板不让走说走了没工资怎么办

其他 2017-07-15 15:10 人浏览

共8位律师解答

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

白宁律师

2017-06-29 19:23
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

尚冰冰律师认证

2017-07-15 15:10

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向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；通过诉讼途径解决

白雪律师

2017-06-30 09:42
申请劳动争议仲裁。

毛健民律师

2017-06-30 08:45
可以与用人单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁，如对仲裁结果不服，可在十五日内其诉至法院。

曲晓律师

2017-06-29 20:29
提前一个月辞职申请即可不需要批准，如果辞职后不给你工资你可以申请劳动仲裁

张德军律师

2017-06-29 20:19
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

王强律师

2017-06-29 20:07
您好，您可以仲裁解决

王珂律师

2017-06-29 19:38