部门主管说把我划给别的部门，也没经过我本人同意，直接分到别的部门，后面才跟我说，如果不从他们调部门，就不给报工时，有可能就是白上班没工资，这样我有劳动法保护吗？这厂还是刚上市公司半年，请求解答……

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