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我在民众一单位工作十年,从2007年入职工司以来,公司从没有按实际加班工资发放加班工资我去劳动仲裁,劳动仲裁告诉我,仲裁时效为一年,只能仲裁2016年,其它都过期了请遵敬的律师帮帮我,告诉我仲裁法是如何规定的,望告知

行政诉讼 2017-07-01 17:32 人浏览
共1位律师解答
  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
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