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因为在车间与员工产生肢体通冲，该员工因不小心摔了一跤，后报警派出所出警，定性打架，在派出所本人掏了二万在派出所保管，该员工休息三个月，医药费共化了5500块，现该员工要求本人赔偿四万块私了，不然走法律程序，她说脚裸开裂，伤残评定可达到十级，如果在十级也要赔偿四到六万之间，而且派出所她有熟人，也在威胁我，说我如果不给钱，在伤残没有评级下来之前，派出所要拘留我，直到伤残评级下来后，本人不但要赔钱还要坐牢，请问是这和情况吗？我如果请律师对这个事件会有帮助吗？

其他 2019-04-09 10:51 人浏览

共4位律师解答

涉嫌故意伤害（致人重伤）罪或者寻衅滋事罪刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事。造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

平台特邀律师推荐

2019-04-09 10:51

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打架报案后，派出所会根据具体情况依法进行处理：
　　1、如果情节轻微的，可对双方进行批评教育。
　　2、如果构成违反《治安管理处罚法》的，可对当事人予以治安处罚。
　　3、如果构成犯罪的，则应予以刑事立案以追究当事人的刑事责任。
　　另外，对于因打架而造成的损失，派出所也可以组织双方进行调解。

平台法律顾问团队官方

2019-03-06 16:33

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关于打架的问题，首先根据伤情鉴定结论确定案件性质，并依法追究法律责任。
在民事赔偿方面，由打人者赔偿受害人的经济损失，包括医药费、误工费以及必要的营养费等；如果受害人有过错的，可减轻打人者的赔偿责任。但是对于医药费，一般情况下，应当先行自己垫付，然后在经过责任认定后由侵权者根据责任进行赔付。

法律快车咨询顾问

2019-02-27 12:13

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肯定是有帮助的。

【追问】如果没有按派出所传唤的时间出现，会有什么严重的后果？

【回答】一两句话说不清

法律快车律师团队律师

2017-07-02 15:27