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大概意思就是假如一个月公司挣10万，老板拿8万，我们员工拿2万。费用2万的话老板承担2万的80%我们承担2万的20%。。然后2万里面有房租，电费，油费，司机工资，我们的底薪，和老板的工资。以及各种零散的费用。老板自己的工资就占费用的一大半。就相当于我们还要分摊老板的工资。所以这个我就觉得不太合理。我就想咨询一下我们平摊费用的话该不该承担老板的工资。因为老板已经拿了80%的利润和承担了80%的费用。

离婚 2017-07-03 15:25 人浏览

共6位律师解答

你好，协商确定。如需帮助，可来所面谈或来电详询。

朱瑞雷律师认证

2017-07-03 15:25

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你好，根据协议执行即可

【追问】以前是口头约定说2.8分成，不让我摊费用。现在摊费用可以。但是我感觉老板给自己算工资让我们摊不太合理。那按劳动法来说，老板已经拿了80%的利润以后，给自己开工资算进费用里让我们平摊合理吗？

宋超律师认证

2017-07-02 22:49

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你好，可以人社局投诉

【追问】那就是说他给已经拿了8份，在给自己开工资让我们也摊费用是不太合理的对吗？

徐卫东律师认证

2017-07-03 08:24

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具体情况需要根据合同支付工资

【追问】没有签订劳动合同

李建成律师

2017-07-03 07:07
您好，没约定的按比例

【追问】以前是口头约定说2.8分成，不让我摊费用。现在摊费用可以。但是我感觉老板给自己算工资让我们摊不太合理。那按劳动法来说，老板已经拿了80%的利润以后，给自己开工资算进费用里让我们平摊合理吗？

申维丰律师

2017-07-02 22:40
按双方的的约定，没约定的按比例

【追问】以前是口头约定说2.8分成，不让我摊费用。现在摊费用可以。但是我感觉老板给自己算工资让我们摊不太合理。那按劳动法来说，老板已经拿了80%的利润以后，给自己开工资算进费用里让我们平摊合理吗？

刘洪伟律师

2017-07-02 22:19