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老师,您好。我是一名高中毕业生,我进了一家厂,来了十多天了。可是,这里几乎天天加班。发烧生病了,还不让请假,我想辞职不做了。可是,负责人却说暑假工得做到八月底才可以领工资,如果中途走了就没有工资,我该怎么办?我真的受不了了。发烧了,拉长还不让请假,还催我们做快点。我该怎样拿到工资走人呢?

其他 2017-07-04 14:23 人浏览
共1位律师解答
  • 根据相关法律,劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可,不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知,并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据。而工资需要按实际工作日数支付,如有克扣拖欠情况可以向劳动行政部门投诉。
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