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在试用期内(注明:未签订劳动合同)辞职,单位有权利扣除劳动者应得的劳动报酬吗?有让劳动者必须上班,否则按旷工扣除工资或的权利吗?在试用期内辞职单位有权利扣除劳动者应得劳动报酬的百分之多少,法律规定试用期内辞职流程(例如,提前几天向单位申请辞职,劳动者辞职后单位如何支付劳动者应得劳动报酬,劳动者何时能拿到劳动报酬正式离职)有些单位推脱时间至使劳动者无法离职!

其他 2011-06-28 20:04 人浏览
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