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你好!我现在有身孕七个月!我要求离婚!男方是老师!现在的工资是4500百多!我该如果要求他支付抚养费!我们之前商量的是!现在到生产对我的经济补偿是一个月两千!小孩出生到一岁他支付抚养费两千一个月!一岁后到十八岁按他工资的百分之二一支付也就是一千!我想知道这样支付对我是否合理!

离婚 2017-07-05 11:14 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,对方有固定收入的,就按照月收入的20%-30%支付。
    【追问】因为小孩太小!容易生病!对于生病费用!是否可以要求另外平摊!还有就是小孩读幼儿园的费用!
    【回答】如果是孩子确实需要的开支,是可以再另行给付的
  • 既而有约定,按照约定处理即可。
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