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您好,我在公司上班7年,公司没跟我签劳动合同,也没交社保,我现在应该怎么办?

其他 2017-07-06 22:26 人浏览
共11位律师解答
  • 发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
  • 您好,原则上超过一年未签劳动合同视为签订无固定期限劳动合同,未足额缴纳社保的问题可以提起劳动仲裁主张相应赔偿,建议您详述案情
  • 建议是申请劳动仲裁维权的
  • 我在公司上班7年,公司没跟我签劳动合同,也没交社保,我现在应该怎么办?可以收集证据,可以通过法律途径解决
  • 你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
  • 申请劳动仲裁维权的申请劳动仲裁维权的
  • 您好:可以协商沟通,不成可以申请劳动仲裁。
  • 你好,建议申请劳动仲裁,协商不通起诉即可。
  • 您好,可以是申请劳动仲裁维权的
  • 向劳动监察大队投诉。
  • 要求支付11个月的双倍工资并且补缴社保
    【追问】现在老板说就给我补偿一万块钱。
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