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小时工工资如何扣税呢

其他 2019-04-10 08:31 人浏览
共10位律师解答
  • 小时工需要依法缴纳税收,这是《宪法》规定的,每个都有依法纳税的义务。但是国家也规定了对于低收入免税的规定。例如:每次(日)收入为500元以下的,免交营业税及其他个人所得税。如果与用人单位建立了固定的劳动关系,那么月收入在3500元以下免交个人所得税,不交营业税。 小时工是指城市中按照小时获取收入的劳动者。某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。 小时工有三层含义: 1、小时工指的是按小时计费的一种家政服务或工作 2、小时工指的是从事按时间计费的工作或家政服务的人员,一般为兼职性质 3、“小时工”可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,用人单位应当与其订立劳动合同,其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款,但不得约定试用期。
  • 你好,建议咨询,税务局
  • 老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。

    去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。

  • 个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
    个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。
    个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响
  • 工资个税的计算公式为:
    应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
    个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
    缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
    实发工资=应发工资-四金-缴税
    全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
    扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
  • 小时工需要依法缴纳税收,这是《宪法》规定的,每个都有依法纳税的义务。但是国家也规定了对于低收入免税的规定。例如:每次(日)收入为500元以下的,免交营业税及其他个人所得税。如果与用人单位建立了固定的劳动关系,那么月收入在3500元以下免交个人所得税,不交营业税。
  • 小时工需要依法缴纳税收,这是《宪法》规定的,每个都有依法纳税的义务
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