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你好,请问14年中,我被面试时候说好年底双薪每年会有一定工资涨幅,但签订合同时候没写,14年底发了半个月的年终奖,15年,我请行政出的带公司的印章有标明每年十三薪,但经过努力获得部门优秀员工结果没有发年终奖,行政负责人说经济不好只有销售部有其他都没有,而且工资也没按面谈时候说好的给加,因为没有书面证据加工资的似乎没办法了,但年终奖若合同到期我是否有权让公司把没给的2个半月的给补上呢?谢谢

其他 2017-07-12 15:05 人浏览
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