去年公司体检的时候检查只是没有抗体,并有打疫苗,今年5月自己去检查却发现是乙肝大三阳,公司对这种病是会辞退的.我想反正今年公司的福利体检也是会发现的,不如我趁早把病情告诉他们,早点做个了断.昨天我已经提出来了,他们确实表示吃惊,估计在这周内就有决定.我现在是想问一下,我这样的情况公司大概可以做出什么样的决定?按合同上本来是写有,员工在合同期患病在合理的治疗期内不允许辞退.但我这个病估计也短时间治不好,我的意思是想要他辞退我并支付我一笔补偿.料想公司也愿意辞退我,但不知道按劳动法来说补偿金将会是怎样一个标准才是我应该得到的?(我在公司的时间时3年.)

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