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工厂搬迁.原来上班的部门己不存在.去的话要安排到别的部门上班.但又专业不对口.这种情况下不去有赔偿吗

其他 2017-07-17 10:37 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,这样的情况是没有赔偿的,但如果单位将你调动的职务导致原来待遇降低或与原来劳动合同约定的不符而导致你辞职的,可以获得赔偿。
  • 未经本人同意,不得随意变更工作岗位和工作内容、降低克扣工资,否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司承担有关责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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