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工伤尚未赔偿,与公司还没解除劳动合同,这种情况能否重新找工作。

其他 2017-07-17 09:48 人浏览
共2位律师解答
  • 建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助,请电话联系我
    【追问】目前还在等待再次伤残等级鉴定
  • 你好,只要认定工伤了就可以重新去找工作,对工伤赔偿没有影响。
    【追问】公司现在要求我上班,但是我不想去,是否可以直接拒绝上班,这样还要医院开假条吗?
    【回答】直接拒绝不去就可以了,也不用开请假条,但是你自己不要写辞工书。
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