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我妈妈前段时间在一家酒店做保洁,结果在上班期间摔了一跤,手骨折了,目前已打上石膏在家休息,请问这期间费用责任酒店该如何成担

离婚 2017-07-18 10:37 人浏览
共4位律师解答
  • 你好。请问你妈妈现在的伤情如何呢,跟酒店有没有签劳动合同呢,因为什么原因摔倒的,按照你目前的描述,你妈妈可以被认定为工伤,如果有劳动合同的话可以直接去人社局工伤科申请工伤认定,如果没有劳动合同的话,建议收集工作证、考勤表等可以证明劳动关系的证据,可以走人身损害的程序。有没有跟酒店协商过呢,酒店目前是什么态度呢,建议你详述你的情况,以便我为你做出准确的答复,可以直接来电免费咨询。
  • 您好,如果是在工作时间工作地点因公受伤的话是可以算工伤的,如果没有签劳动合同也可以按照人身损害要求酒店赔偿,数额包括:医疗费用、住院期间伙食补助、交通费,护理费,出院之后营养费。
  • 你好,请问你妈妈是因为什么原因摔的跤呢?请问你妈妈是否与酒店签了合同?如果有合同的话,建议申请工伤赔偿,如果没有,可以要求酒店承担人身损害赔偿。
  • 您好,请问您母亲是在工作的时候受伤的吗?是否有签订合同呢?建议您提起工伤赔偿,要求对方承担赔偿责任。
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