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我司一员工尚在试用期,现因旧伤复发住院治疗,诊断为陈旧性关节骨髓炎。其既不是在工作时间也不是在工作地点、也不是在上下班路上(住在公司内),现问:这员工应按什么待遇处理?具体法律依据(广东地区或全国适用的法律依据)?如我司要解除其劳动合同,具体要支付其那些费用?

其他 2013-07-27 17:35 人浏览
共2位律师解答
  • 如在旧单位发生的工伤,可以要求旧单位支付工伤赔偿。 现单位暂不能解除劳动合同,享受相应的治疗待遇!
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