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你好！我是深圳维珍妮内衣公司的一名职员，犹豫工厂在不断的压缩，变相裁人，公司他不说辞退我，只是说让我调换一下工作岗位，也就是说从现在的职员，让我去做员工的工作，我不愿意去，我该怎么办

其他 2018-08-07 12:42 人浏览
共4位律师解答
  • 要再了解一些情况后，才能为你分析并给你意见，若需要可直接联系我。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2017-07-20 16:36

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  • 对于工作岗位的调换，如果员工拒绝的话，那么单位是可以和用人单位解除劳动合同的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-08-07 12:42

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  • 首先，劳动关系成立，约定的工作时间不能算加班费，无论这个时间约定在白天还是完上。 其次，仲裁对9月的加班费不受理，但在法院应没有超过失效，法院会受理的。 再次，对9、10月的加班工资，在证据确凿的情况下，按规定仲裁庭应裁决支付加班费。公司与员工之间就加班费由约定从约定，没有就根据劳动法的规定支付，你可以去查阅劳动法上对此的详细规定。 很抱歉，由于这一阵忙，现在才给你会话
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-02-28 23:01

     咨询我
  • 一年一个月的工资补偿
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-07-20 14:43
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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