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在工地上班期间发生工伤事故。但劳工没有跟老板鉴定书面的劳动合同关系。薪资报酬也是现金发放，没有工资条之类的任何书面证明材料。请问该怎样收集老板与民工之间的劳动关系证明材料？该怎样做才能使工伤申请认定毫无阻力？

其他 2011-07-03 22:15 人浏览

共7位律师解答

建筑工地上的工人与老板之间一般更多地属于劳务关系。只要能够证明是在工地上受的伤，就可以向老板要求人身伤害赔偿。

罗荣其律师

2011-07-03 22:15
可到劳动局申请工伤认定。

朱志强律师

2011-07-03 19:47
这个不影响，因为申请工伤的主体是建筑公司不是包工头，你应该报案固定证据，然后交律师办理。

法律快车律师团队律师

2011-07-03 17:49
可以收集工作证、签订表及其他证人证言

覃大新律师

2011-07-03 15:56
建筑工地上的工人与老板之间一般更多地能够证明是在工地上受的伤，就可以向老板要求人身伤害赔偿。属于劳务关系。

田洪涛律师

2011-07-03 10:59
可以收集工作证、签订表及其他证人证言。

易德祥律师

2011-07-03 10:57
建筑工地上的工人与老板之间一般更多地属于劳务关系。只要能够证明是在工地上受的伤，就可以向老板要求人身伤害赔偿。

法律快车律师团队律师

2011-07-03 10:00

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