咨询详情

可问题是他们现在已经把我给辞退了，而且工资也被他们以各种理由克扣了，不管你怎么跟他们说，他们就是不肯把全部发给我。

离婚 2017-07-24 09:59 人浏览

共7位律师解答

你好，公司要辞退员工,必须具备上述的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同. 如果不具备上述法律规定的事由,公司辞退员工就属于违法解除劳动合同,无故扣除工资也是违法的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。

刘琬琳律师认证

2017-07-24 09:41

咨询我
你好，你的工资是肯定可以要回来的。目前你有三种解决方式。第一，你可以收集工资流水、工作服、工作证、工作时接触到的跟工作有关的书面单据等作为原始证据，提请劳动局进行劳动仲裁。第二，你可以和对方进行协商，这个阶段你可以委托相应的律师来协助你进行谈判调解。第三，如果实在工资金额过大，建议你可以委托律师帮你通过诉讼手段追讨工资。请问对方拖欠了你多少工资？之前和对方签订过劳动合同吗？对方给你缴纳社保了吗？他们为什么要辞退你？需要更多信息，建议来电咨询。

【追问】他们克扣了我3000块钱的工资，不管我怎么说他们怎么都不肯给。他们以我平时做事不行，每天上班有时迟到一会儿为理由把我给辞退了，并且克扣了我三千块钱的工资。我说你们之前不是说只要我把事做好，每天早上晚来一会儿不要紧。再说了我事怎么没有做好？难道我上个厕所，喝口水也算是偷懒。我跟他们没有签劳动合同，我也不同意他们这么做。他们是一家小公司没有工作服，工作证。如果我要起诉他们的话，需不需要花钱，要花多少钱？

程智华律师认证

2017-07-24 09:37

咨询我
你好，建议详述情形。即使辞退，请问是否出示相关的书面理由？克扣工资是否有相应的答复？可来电咨询，以便更好地维护自身权益。

【追问】他们以我平时做事不行为理由把我给辞退，并且以每天有时迟到，偷懒等等理由克扣了我3000元钱的工资。我说：你之前不是说过每天早上晚来一合儿不要紧，只要我把事情做好就行。再说我事情怎么没有做好？我上个厕所，喝口水难道也是偷懒？他们是一个小公司，没有工作服，工作证。没有签劳动合同。也不是什么流水线。如果我要起诉的话，需不需要花钱，要花多少钱？

【回答】费用问题要看具体案情以及代理风险和选择的服务，具体情况可来电咨询。

邓普云律师认证

2017-07-24 09:35

咨询我
你好可以起诉的

余婧怡律师

2017-07-24 09:59
你好！请问对方拖欠了你多少工资呢？之前和对方签订过劳动合同吗？他们辞退你是以什么理由呢？我需要里了解更多信息，你可以在线转为一对一咨询我或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

【追问】他们克扣了我3000元钱的工资。没有签

【回答】你好！你在那工作了多久？用人单位自用人一个月起，不签合同是可以主张双倍工资的。我需要里了解更多信息，你可以在线转为一对一咨询我或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

王凡律师

2017-07-24 09:58
你好，请问你有没有跟他们签订劳动合同呢，他们辞退你的原因是什么呢，首先如果你们没有签订劳动合同的话你可以要求双倍工资，其次如果是他们违规辞退你可以要求经济补偿金，再次单位是不能拖欠劳动者工资的，你现在跟他们协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，你可以维护的权益比较多，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。

廖前胜律师

2017-07-24 09:50
可以申请劳动仲裁

严敏律师

2017-07-24 09:16