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我是一名大三学生，暑假没事就通过一些关系到了一家公司上班，可是在公司工作时发生了一些意外，导致右手食指和中指被割断，请问我该怎么办？现在还在医院医治。与公司签订了实习合同的。

其他 2017-07-28 17:13 人浏览
共2位律师解答
  • 以实习函件等作为证据，要求单位承担损害赔偿责任。
    汪腾锋律师

    汪腾锋律师

    2017-07-28 17:13
  • 您好，上下班途中遭受的伤害并非所有的都可以构成工伤。根据您的描述，您的情况不属于工伤。《条例》第十四条规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”您上班期间因为走路着急而造成的身体损害，不属于认定为工伤的情形。再者，实习期间与用人单位并非劳动关系，因此也无法申请，当然，如果因为单位原因给您造成身体伤害，你可以向单位主张人身损害赔偿。
    吴君瑜律师

    吴君瑜律师

    2017-07-28 17:09
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