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在工作期间摔跤,导致缝针,下巴留疤1厘米,已经工作了1年,签了合同,但是没有给合同我,没买社保,公司每个月补偿500元,公司不愿意赔偿医药费,说每个月补偿500元,公司没有责任。这时候该怎么办?

其他 2017-07-28 09:09 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,社保是员工入职公司就必须给买的,你这种情况公司肯定是有责任的,一般有两种处理方式,按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,劳动合同,工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿,方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。
  • 你好,你这个可能属于工伤。你想辞职吗?如果要继续留职,可能你就只能跟公司协商赔偿。如果选择辞职,你可以向公司主张经济补偿金,之前的医疗费、营养费、误工费等。具体数额或者计算方式比较复杂,我现在比较忙,建议你直接来电跟我讲清楚情况。
  • 你好,你依法属于工伤,单位需要赔偿
  • 您好!这个很可能可以申请工伤,建议您让单位在一个月内向社保局工伤科申请工伤认定,如果单位不申请,您可以自己在一年内向社保局工伤科申请,单位没有买社保,那应该由社保基金赔偿的就由单位赔偿。请问您伤得重吗?医药费花了多少?月薪多少?
  • 可以申请工伤认定,要求经济赔偿。
    【追问】工伤认定应该评不上等级吧,伤口并不大
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