我是被派遣员工，在用人单位连续工作12年，与派遣公司签订的合同一直都是固定期限1年，最后一次签订是在今年4月也是固定期限1年的合同，公司与用人单位没有主动和提醒与我签订无固定期限合同，是否违反劳动法，我是否可以索赔？第二，2005年入职14个月以后才与我签订劳动合同并缴纳保险，我是外地农村户口是否可以仲裁索赔？第三，这两个月工资明显降低，每月大概比前12月平均少1000左右，我想仲裁索赔，按照惯例只要我仲裁了，不管怎样，用人单位肯定不会在用我多数得辞退我！我想能有人替我出谋划策

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