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上班没给钱,拖欠工资离职以后给了一部分,签了承诺书,到日子了现在还在拖

讨薪 2024-06-26 18:30 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司一直拖欠工资,劳动者在收集相关证据后,如工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等,确实可以直接向法院提起诉讼。但在此之前,建议先尝试与单位自行协商或向劳动执法部门举报,以协调解决。如果协商无果,可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,依法向当地人民法院申请支付令,要求公司支付拖欠的工资。
  • 如果公司拒绝支付拖欠的工资,劳动者可以按照以下步骤申请仲裁:1. 递交劳动仲裁申请书及相关证据;2. 仲裁委员会在收到申请书后5日内决定是否受理;3. 仲裁委员会决定受理的,将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;4. 被申请人收到仲裁申请书副本后,应在十日内提交答辩书。
  • 如果公司被判定需要支付拖欠的工资但仍不支付,劳动者可以向法院申请强制执行。法院会依法采取查封、扣押、拍卖等措施,确保劳动者获得应得的工资。同时,劳动者还可以要求公司支付因拖欠工资而产生的利息和赔偿金。
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