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我请了半年的病假,但是假条是从网上弄的,单位发现后给我严重警告,然后我就去上班了,单位没说开除我,后来快签合同了,单位要不跟我签合同让我自己去半离职手续,而且说我旷工,我在他给了我警告处分之后就有两天发烧歇了,而且我还给单位医院开的挂号单子跟药单子,单位竟然说我旷工,请问下律师们?单位这么做合理吗?

其他 2017-07-29 10:34 人浏览
共1位律师解答
  • 申请劳动仲裁
    【追问】可是单位说要三甲医院开的病假条,我得的就是个发烧感冒。没去三甲医院,就在家门口的小医院门诊看的。而且我把小医院的挂号单子,和给我开药的单子都给单位了,单位最后还给我算旷工了,如果要劳动仲裁我占理吗?刘律师?
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