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怀孕初期未告知公司,以事假定期去医院做产检,并扣工资,想咨询,产检期间的工资后期可以申请补发吗?

其他 2017-08-02 06:37 人浏览
共2位律师解答
  • 可以请律师介入具体了解案情,可以申请补发,产检期间按照正常出勤对待。
  • 可以申请补发,产检期间按照正常出勤对待。
    【追问】那如果由于住得比较远,经常迟到几分钟。这种可以申请特殊对待吗?
    【回答】这个可以跟公司协商。
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