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我是15年10月13日上班,至今单位既没与我签订劳动合同也没缴纳社保,我不想继续工作,请问律师我能主张哪些赔偿?

其他 2017-08-02 05:57 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位未签订书面劳动合同超过一年以上属于无固定期限合同
  • 用人单位未签订书面劳动合同超过一年以上属于无固定期限合同。另外单位未缴纳社会保险属于违法过错,你可以以此为由按照法律规定的形式与其解除劳动关系,然后申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金
    【追问】孙律师您好!您以律师角度看我能主张多少赔偿?
    【回答】经济补偿金根据你的工资收入及工作年限计算。至于社保你可以去劳动监察大队举报要求单位补缴或折现
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