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您好，本人53岁，十年前进去云南一家私营矿业公司工作，是技术工程师，基本工资6000元，公司没有五险一金，也一直没有签合同，由于我的法律知识薄弱，想咨询下专业人士的意见，像我这样的情况是不是可以要求公司按照工作年限双倍工资赔偿我呢？

其他 2017-08-04 16:51 人浏览

共8位律师解答

您好，像您这种情况，您可以要求公司和您签订无固定期限的合同，并且要求公司支付您最多11个月的双倍工资。建议您要求公司补缴以前的社保。关键时候可以去劳动局劳动仲裁或者去法院进行投诉。详询请来电。

【追问】您好，十年的社保公积金都可以补缴吗？双倍赔偿最多只有11个月对吗？是按照什么算的双倍赔偿呢，谢谢

【回答】你好，社保可以补缴或者给予相等的补偿，按照平时的工资计算的。

法律快车律师团队律师

2017-08-03 16:29
超过一年未签劳动合同视为签订无固定期限劳动合同，您可以提起劳动仲裁要求单位承担未缴纳社保的责任

【追问】您好，我听说是按照双倍工资和年限赔偿，比如我工作十年，每个月6000元，公司应该赔偿我72万，按照您的解释，是说我申请劳动仲裁只能得到公司赔偿每月的五险一金比如500每个月，就是一共6万元吗？

顾倩团队律师认证

2017-08-03 16:06

咨询我
你好，可以人社局投诉或申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2017-08-03 16:42

咨询我
关键时候可以去劳动局劳动仲裁或者去法院进行投诉。

刘哲律师

2017-08-04 16:51
您好！可以要求支付双倍工资。欢迎详询！

【追问】李律师您好，您说的双倍工资，公司是按照10*12*6000补偿给我吗？那我还能要求赔偿五险一金吗？

法律快车律师团队律师

2017-08-03 17:20
申请劳动仲裁

张勇律师

2017-08-03 16:14
你好可以申请劳动仲裁。。。。。。。。。。。

陈德新律师

2017-08-03 15:56
您好，可以收集证据，申请劳动仲裁。

郭庆梓律师

2017-08-03 15:52