您好，我7月10日提出离职申请（只有部门主管签字，还未拿给总经理签字）与部门主管约好8月15日离职，8月3日部门主管以不需要理由告知我不要来上班，后被总经理调到别的部门上了三天班，我能维护我的权益吗，有劳动合同没到期

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