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我所在公司不给产假，要求我主动离职，现在距预产期还有一个多月，我是否可以休产假，或者直接去仲裁。我在试用期期间怀孕，工作大约8个多月了。

仲裁 2011-07-07 15:33 人浏览

共8位律师解答

可以申请仲裁。

徐卫东律师认证

2011-07-07 15:33

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协商不成，当然可以申请劳动仲裁。维护自己合法权益

王争律师

2011-07-07 13:07
你不能自己提出辞职，否则无任何补偿。现在就按医嘱休产假，然后申请劳动仲裁。具体电话咨询。

马润华律师

2011-07-07 11:16
产假是女职工的法定权利，单位不给休产假显然违法。协商不成的，你可以申请劳动仲裁，但建议你不要主动提出离职，如果单位辞退你，你可以保留一定证据后通过法律途径主张相应权利鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询

王飞律师

2011-07-07 11:07
公司做法违法。有合法手续可休产假。

法律快车律师团队律师

2011-07-07 10:58
可以申请仲裁

丁炜律师

2011-07-07 10:55
公司违法，申请仲裁吧

成宏骏律师

2011-07-07 10:27
可以仲裁

李建成律师

2011-07-07 10:17

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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